Relatório Especial do Advogado Nacional do Contribuinte ao Congresso: Atividade Política e os Direitos dos Candidatos ao Status de Isenção de Impostos
O IRS deve administrar os requisitos para o status de isenção tributario de maneira imparcial e imparcial. Quando uma organização procura o estatuto de isenção, está essencialmente a pedir a todos os outros contribuintes uma contribuição para as suas atividades. Assim, o IRS tem a obrigação de analisar atentamente esses pedidos.
De acordo com um relatório do Inspetor Geral do Tesouro para Administração Tributária (TIGTA), funcionários da Organização Isenta de Impostos (EO) do IRS foram selecionados inadequadamente para análise adicional de pedidos de status de isenção tributario sob o Código da Receita Federal (IRC) § 501 (c) ( 4) de organizações com “Tea Party” ou termos semelhantes em seus nomes. Esses termos estavam em uma lista “Fique atento” ou BOLO, que sinalizou 298 candidatos para análise posterior. De acordo com a TIGTA, o IRS também fez perguntas desnecessárias aos requerentes, incluindo perguntas sobre os doadores, e atrasou o processamento dos seus pedidos enquanto aguardava orientação sobre como lidar com eles. A TIGTA descobriu que os funcionários do IRS usaram critérios de seleção inadequados porque não entendiam a lei ou acreditavam que ela era impraticável, e criaram auxílios de trabalho e pedidos de informação inadequados que não foram examinados.
A TAS revisou o relatório TIGTA, pesquisou as normas legais aplicáveis e os procedimentos do IRS, procurou casos da TAS envolvendo essas questões e revisou questões sistêmicas conhecidas em EO. Embora a TAS concorde com as recomendações da TIGTA, revisamos esses materiais para analisar melhor as causas do problema e determinar por que ele não foi identificado ou corrigido antes. Nosso objetivo era desenvolver recomendações adicionais para ajudar a prevenir a recorrência do problema e restaurar a confiança do público contribuinte.
“Para promover o cumprimento voluntário das leis fiscais, o IRS deve ser imparcial tanto de facto como de aparência. A revelação de que o IRS utilizou “tea party” e rótulos semelhantes para seleccionar requerentes de isenção de impostos para análise posterior, mesmo que fosse apenas uma ferramenta de gestão da carga de trabalho, criou a aparência de que o IRS não era imparcial. É imperativo que o IRS aja rapidamente para reconquistar a confiança do público e tomar medidas para evitar que este tipo de incidente aconteça novamente.”
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