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Publicado em:   | Última atualização: 29 de maio de 2026

Melhore as respostas às solicitações da Lei de Liberdade de Informação

Melhorar a pontualidade, a completude e a transparência das respostas do IRS às solicitações da Lei de Liberdade de Informação é essencial para defender os direitos dos contribuintes, a responsabilidade administrativa e a confiança pública.

Saiba Mais

Objetivo 4

A TAS recomenda

Para fortalecer a administração da Lei de Liberdade de Informação (FOIA) e defender os direitos dos contribuintes, a TAS recomenda que o IRS:

Recomendação 7-1

Reduza o tempo de processamento: Desenvolver e implementar um plano até o final do ano civil de 2025 para reduzir significativamente o tempo médio de processamento de pedidos de acesso à informação e garantir que mais respostas sejam emitidas dentro do prazo legal de 20 dias.

Atualizações do 1º trimestre

A TAS está analisando como incorporar essa iniciativa em uma Equipe Colaborativa existente ou nova, em um Projeto de Defesa Sistêmica ou em um possível Relatório Anual ao Congresso para o ano tributario de 2025, na seção "Problema Mais Grave". O progresso durante esse período foi afetado pela suspensão de verbas e pelos impactos operacionais relacionados, incluindo a redução da capacidade de pessoal, a redistribuição de tarefas e prioridades e uma reavaliação da abordagem da TAS para gerenciar os objetivos de defesa sistêmica e as iniciativas associadas.

Atualizações do 2º trimestre

Não houve progresso substancial no segundo trimestre. No terceiro trimestre, a TAS concentrará seus esforços em dialogar com o IRS sobre melhorias nos prazos de processamento da Lei de Liberdade de Informação (FOIA).

Recomendação 7-2

Resolver o atraso nos processos relacionados à Lei de Liberdade de Informação (FOIA): Estabelecer uma estratégia abrangente até o final do ano civil de 2025 para reduzir o acúmulo de pedidos de acesso à informação a níveis sustentáveis ​​e evitar o acúmulo futuro.

Atualizações do 1º trimestre

A TAS está analisando como incorporar essa iniciativa em uma Equipe Colaborativa existente ou nova, em um Projeto de Defesa Sistêmica ou em um possível Relatório Anual ao Congresso para o ano tributario de 2025, na seção "Problema Mais Grave". O progresso durante esse período foi afetado pela suspensão de verbas e pelos impactos operacionais relacionados, incluindo a redução da capacidade de pessoal, a redistribuição de tarefas e prioridades e uma reavaliação da abordagem da TAS para gerenciar os objetivos de defesa sistêmica e as iniciativas associadas.

Atualizações do 2º trimestre

Não houve progresso substancial no segundo trimestre. No terceiro trimestre, a TAS concentrará seus esforços em dialogar com o IRS sobre melhorias nos prazos de processamento da Lei de Liberdade de Informação (FOIA).

Recomendação 7-3

Modernizar os processos da Lei de Liberdade de Informação (FOIA): Aprimorar os sistemas e fluxos de trabalho de processamento da Lei de Liberdade de Informação (FOIA) para aumentar a agilidade, a eficiência e a consistência em todas as unidades de negócios do IRS até o final do ano civil de 2025. Isso pode incluir o uso de automação e sistemas de gerenciamento de casos aprimorados.

Atualizações do 1º trimestre

A TAS está analisando como incorporar essa iniciativa em uma Equipe Colaborativa existente ou nova, em um Projeto de Defesa Sistêmica ou em um possível Relatório Anual ao Congresso para o ano tributario de 2025, na seção "Problema Mais Grave". O progresso durante esse período foi afetado pela suspensão de verbas e pelos impactos operacionais relacionados, incluindo a redução da capacidade de pessoal, a redistribuição de tarefas e prioridades e uma reavaliação da abordagem da TAS para gerenciar os objetivos de defesa sistêmica e as iniciativas associadas.

Atualizações do 2º trimestre

O IRS está implementando novas tecnologias e ferramentas de automação com o objetivo de aprimorar os processos de revisão e redação de documentos da Lei de Liberdade de Informação (FOIA). Esses esforços incluem o uso da Automação Robótica de Processos (RPA) para a criação de casos e recursos aprimorados de busca e redação. A data prevista para a implementação é até o final do ano tributario de 26.

O IRS também lançou uma ferramenta de colaboração dentro do FOIAXpress que permite aos funcionários compartilhar, revisar, editar e documentar as decisões de retenção na fonte em uma única plataforma. De acordo com o IRS, espera-se que essas melhorias reduzam o processamento manual, aumentem a eficiência do fluxo de trabalho e possibilitem a entrega mais ágil das respostas às solicitações da Lei de Liberdade de Informação (FOIA).

A TAS continuará monitorando o andamento desses esforços para atingir os objetivos pretendidos.

Recomendação 7-4

Esclarecer os procedimentos e o treinamento da Lei de Liberdade de Informação (FOIA): Revisar e atualizar os procedimentos internos da Lei de Liberdade de Informação (FOIA) e o material de treinamento para garantir que os funcionários do IRS entendam quais informações devem divulgar e como evitar redações excessivas ou desnecessárias, em consonância com o objetivo da FOIA.

 

Atualizações do 1º trimestre

A TAS está analisando como incorporar essa iniciativa em uma Equipe Colaborativa existente ou nova, em um Projeto de Defesa Sistêmica ou em um possível Relatório Anual ao Congresso para o ano tributario de 2025, na seção "Problema Mais Grave". O progresso durante esse período foi afetado pela suspensão de verbas e pelos impactos operacionais relacionados, incluindo a redução da capacidade de pessoal, a redistribuição de tarefas e prioridades e uma reavaliação da abordagem da TAS para gerenciar os objetivos de defesa sistêmica e as iniciativas associadas.

Atualizações do 2º trimestre

O IRS mantém políticas da Lei de Liberdade de Informação (FOIA), orientações do Manual de Recursos Internos (IRM) e procedimentos de divulgação proativa destinados a apoiar o cumprimento dos requisitos de divulgação da FOIA. O IRS também emite orientações internas lembrando os funcionários de suas responsabilidades relacionadas à transparência e às obrigações de divulgação. A TAS continuará monitorando e defendendo o aprimoramento do treinamento dos funcionários e orientações mais claras para promover práticas de divulgação mais consistentes e alinhadas com a intenção da FOIA.