Continuar a implementar o programa de treinamento reformulado da TAS para desenvolver nossos novos funcionários

Atividade 1: Avaliar tópicos de treinamento avançado em Advocacia de Casos e desenvolver programa de treinamento avançado em Advocacia de Casos.

Atividade 2: Avalie os programas de treinamento do TAS para determinar quais cursos são melhores para serem ministrados virtualmente, híbridos ou presenciais para maximizar a interação dos alunos e a retenção de conhecimento, minimizando os custos.

Doze tópicos avançados foram identificados para servir de base para o treinamento técnico avançado de novos funcionários da área de Advocacia de Casos. Esses tópicos incluem oito tópicos do Arquivo Mestre de Negócios (BMF), bem como quatro tópicos do Arquivo Mestre Individual (IMF). O plano preliminar para o desenvolvimento desses tópicos consiste em duas fases.

• Fase 1: Os tópicos do BMF serão ministrados como workshops de aprendizagem contínua para todos os novos Defensores de Casos. Além disso, os tópicos do IMF serão direcionados a todos os funcionários do TAS que concluíram o programa de Suporte à Formação em Advocacia de Casos desde o início.
• Fase 2: Os doze tópicos serão integrados a um programa de treinamento avançado para todos os futuros Novos Defensores de Casos (NCA).

As avaliações foram conduzidas no ano tributario de 2024 e o TAS está testando a entrega presencial do treinamento de contas de advogados de casos fundamentais para advogados de casos e do treinamento de fundações de advogados de admissão para advogados de admissão.”

“O TAS continuará desenvolvendo os tópicos avançados do BMF e do IMF e criará um cronograma de entrega para sua implementação. O cronograma de entrega dependerá da implantação e do treinamento do sistema de gerenciamento de casos Phoenix.

O TAS oferecerá treinamento presencial e avaliará a eficácia do treinamento.