A Universidade de Stanford publicou um estudo em 2023 com o Departamento do Tesouro mostrando que o processo de seleção de auditoria do Earned Income Tax Credit (EITC) do IRS seleciona desproporcionalmente contribuintes negros. Embora o relatório não indique que o IRS selecionou intencionalmente certos grupos demográficos para auditoria com mais frequência do que outros, os dados sugerem fortemente que o processo de seleção de auditoria do IRS criou um viés não intencional contra certos grupos de contribuintes. Enquanto o IRS investigava as descobertas deste relatório, o TAS forneceu dados de seus próprios casos fechados de EITC para a função Research, Applied Analytics, and Statistics (RAAS) do IRS. O RAAS conduziu uma análise preliminar dos casos fechados de auditoria de EITC do TAS e não encontrou um viés semelhante nos recebimentos e resultados de casos de EITC do TAS para contribuintes negros.
Com o RAAS, o TAS realizará uma análise mais abrangente de todos os recebimentos e encerramentos de casos do TAS e o estudo examinará se os recebimentos de casos do TAS ocorrem proporcionalmente à demografia geral do contribuinte e se a resolução desses casos ocorre proporcionalmente em todos os segmentos demográficos. Embora a população de casos do TAS seja significativamente impactada pelas ações do IRS, espera-se que esta avaliação identifique segmentos demográficos que precisam de conscientização adicional sobre os serviços do TAS. O TAS analisará seus dados de qualidade de casos para garantir que trabalhe os casos de forma consistente, independentemente da demografia do contribuinte. Uma avaliação do caso do TAS e o alívio resultante fornecido aos contribuintes por segmentos demográficos permitirá que o TAS determine se pode melhorar os procedimentos existentes para evitar resultados tendenciosos não intencionais para partes de sua base de clientes. O TAS também determinará se precisa aumentar a conscientização sobre seus serviços e conduzir o alcance a grupos demográficos específicos.